Coaching & Mentoring - Aleksandra Marszał

Coaching i mentoring to przestrzeń, w której liderzy mogą się zatrzymać, zobaczyć więcej i znaleźć nową jakość działania. Pracuję z osobami, które w organizacjach niosą dużą odpowiedzialność – wspieram je w poszerzaniu perspektyw, budowaniu odporności i podejmowaniu decyzji w zgodzie ze sobą i zespołem.

Specjalizuję się w pracy z dynamikami władzy, budowaniem psychologicznego bezpieczeństwa
i rozwojem świadomego przywództwa.

Rola. Świadomy wpływ. Bezpieczeństwo.

Czego możesz się spodziewać?

Spotkań 1:1 lub pracy z zespołem, dostosowanych do kontekstu
Podejścia systemowego i pracy z realnym doświadczeniem lidera
Uważności na relacje, struktury władzy i napięcia
Integracji zasobów i wspólnego szukania rozwiązań

Kiedy Coaching & Mentoring?

Skuteczne wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym. Coaching to przestrzeń, w której zyskujesz klarowność, spójność i realne narzędzia do działania.

Bezpieczną

przestrzeń

Poczucie, że możesz być w pełni sobą, bez masek i presji.

Klarowność

i kierunek

Pomoc w odnalezieniu tego, co naprawdę Twoje.

Poczucie
sprawczości

Dostęp do wewnętrznych zasobów, które już masz

Głębszy kontakt
ze sobą

Uważność na ciało, emocje
i wewnętrzne sygnały.

Przykładowe rezultaty współpracy

Zwiększenie odporności psychicznej i emocjonalnej
Nowa jakość w podejmowaniu decyzji
Rozpoznanie swoich schematów i wzorców władzy
Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów
Czas trwania: dostosowany do potrzeb
Tryb pracy: online lub na żywo
Języki: polski / angielski / niemiecki
Praca indywidualna lub zespołowa

Dla kogo i dlaczego to działa?

Zapraszam Cię, jeśli:

jesteś liderem lub menedżerem w punkcie zmiany
masz nową rolę, większy zakres odpowiedzialności lub wyzwania w zespole
chcesz działać bardziej świadomie, ale czujesz opór, chaos lub zmęczenie
zależy Ci na budowaniu środowiska opartego na zaufaniu